CNAS和CMA究竟有什么區(qū)別
發(fā)布日期:2024-02-20 閱讀量:次
目前,國內(nèi)主要的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)有CNAS及CMA兩種資質(zhì)認(rèn)定,CMA計(jì)量認(rèn)證和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可作為檢測(cè)報(bào)告常用的認(rèn)證,兩者之間既有相同之處,也存在著一些區(qū)別。作為國內(nèi)主要可獲得的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì),CNAS和CMA究竟有什么區(qū)別?您的實(shí)驗(yàn)室到底要拿到哪種資質(zhì)比較合適?
一、CNAS和CMA定義
CNAS是中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì)的英文縮寫,是根據(jù)《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》的規(guī)定,由國家認(rèn)證與認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(CNCA)批準(zhǔn)設(shè)立并授權(quán)的國家認(rèn)可機(jī)構(gòu),統(tǒng)一負(fù)責(zé)對(duì)認(rèn)證機(jī)構(gòu)、實(shí)驗(yàn)室和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)機(jī)構(gòu)的認(rèn)可工作。
CMA即實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定,又稱計(jì)量認(rèn)證,是依據(jù)《中華人民共和國計(jì)量法》、《中華人民共和國認(rèn)證認(rèn)可條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,對(duì)為社會(huì)出具公證數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行強(qiáng)制考核的一種手段,是政府對(duì)第三方實(shí)驗(yàn)室的行政許可,是政府權(quán)威部門對(duì)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行規(guī)定類型檢測(cè)所給予的正式承認(rèn)。實(shí)驗(yàn)室獲得資質(zhì)認(rèn)定證書,才具備向用戶、社會(huì)及政府提供公正數(shù)據(jù)的條件和資格。
我國實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定,由國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)(CNCA)統(tǒng)一管理,分國家和省兩級(jí)實(shí)施。國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會(huì)統(tǒng)一管理、監(jiān)督和綜合協(xié)調(diào)實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)定工作,國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)定由國家認(rèn)監(jiān)委負(fù)責(zé)實(shí)施;各省、自治區(qū)、直轄市人民政府質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門和各直屬出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)按照各自職責(zé)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)定和監(jiān)督檢查工作,地方級(jí)實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)定,由地方質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)實(shí)施。
二、CMA和CNAS的區(qū)別
區(qū)別一:評(píng)審組織機(jī)構(gòu)的區(qū)別
CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書的評(píng)審組織機(jī)構(gòu)和發(fā)證機(jī)構(gòu)是中國合格評(píng)定國家認(rèn)可委員會(huì);
CMA分省級(jí)和國家級(jí),國家級(jí)實(shí)驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)定由國家認(rèn)監(jiān)委負(fù)責(zé),非國家級(jí)的實(shí)驗(yàn)室一般由所在地省級(jí)的質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)組織評(píng)審和發(fā)證。
區(qū)別二:評(píng)審原則的區(qū)別
CNAS秉承的是自愿、非歧視的原則;
CMA是針對(duì)為社會(huì)出具公證數(shù)據(jù)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行的強(qiáng)制考核。
區(qū)別三:對(duì)實(shí)驗(yàn)室的法律地位要求的區(qū)別
CNAS認(rèn)可對(duì)實(shí)驗(yàn)室的法律地位沒有限制,可以是企業(yè)內(nèi)部的實(shí)驗(yàn)室,也可以是獨(dú)立的第三方實(shí)驗(yàn)室;
CMA實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定的對(duì)象,需要是獨(dú)立的第三方實(shí)驗(yàn)室、政府相關(guān)部門下屬的事業(yè)單位實(shí)驗(yàn)室等。
區(qū)別四:報(bào)告有效范圍的區(qū)別
通過CNAS認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室在其認(rèn)可范圍內(nèi)出具的帶CNAS標(biāo)識(shí)的報(bào)告,可在全球的多個(gè)國家和地區(qū)通行(雙方簽署了互認(rèn)協(xié)議MRA);
通過CMA資質(zhì)認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)室在其認(rèn)定范圍內(nèi)出具的報(bào)告只在國內(nèi)有效。
三、CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可申請(qǐng)要求
1.CMA和CNAS通用要求:公正性和保密性。
2.CMA和CNAS結(jié)構(gòu)要求:能承擔(dān)法律責(zé)任,具有管理層和相應(yīng)人員,在固定的的設(shè)施內(nèi)實(shí)施計(jì)劃申請(qǐng)的檢測(cè)工作。
3.CMA和CNAS資源要求:包括人員、設(shè)施環(huán)境、設(shè)備(包括標(biāo)準(zhǔn)品/試劑/消耗品)、計(jì)量溯源性、外部提供的產(chǎn)品和服務(wù)等5方面要求。
4.CMA和CNAS過程要求:包括要求、標(biāo)書和合同評(píng)審、方法選擇驗(yàn)證確認(rèn)、樣品、記錄、測(cè)量不確定度、結(jié)果有效性、報(bào)告、投訴、不符合工作及數(shù)據(jù)管理等10方面要求。
5.CMA和CNAS管理體系要求:包括體系文件、文件控制、記錄控制、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的措施、改進(jìn)、糾正措施、內(nèi)審和管理評(píng)審等8方面要求。
體系文件分為四級(jí),第一級(jí)是質(zhì)量手冊(cè),第二級(jí)是程序文件,第三級(jí)是作業(yè)指導(dǎo)書,第四級(jí)是記錄表格。
(1)CMA體系文件要求:質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編寫依據(jù)是RB/T214-2017《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定能力評(píng)價(jià)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)通用要求》。
(2)CNAS體系文件要求:質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的編寫依據(jù)是CNAS-CL01:2018檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力的通用要求。
作業(yè)指導(dǎo)書編制方法類、儀器設(shè)備操作類、期間核查類等作業(yè)指導(dǎo)書。記錄表格包括技術(shù)記錄表格、質(zhì)量記錄表格等。
在編寫體系文件時(shí)要注意幾個(gè)方面。
第一,防止文件雷同。CMA/CNAS要求如果文件內(nèi)容雷同,則不予認(rèn)可。
第二,文件要符合領(lǐng)域要求。即文件的內(nèi)容必須屬于本檢測(cè)領(lǐng)域。
第三,文件之間有要有銜接。
第四,不可隨便添加手冊(cè)編寫依據(jù)。
6.CMA和CNAS體系運(yùn)行要求:體系初次認(rèn)可必須運(yùn)行半年以上。包括人、機(jī)、料、法、環(huán)、測(cè)的準(zhǔn)備,體系文件的編制和發(fā)布,待體系文件發(fā)布后再開始體系運(yùn)行,在運(yùn)行過程中邏輯清晰、運(yùn)行有效等。體系運(yùn)行原則是全員參與、各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)作、共同改進(jìn)。設(shè)定崗位包括中心主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)室負(fù)責(zé)人,檢驗(yàn)員、內(nèi)審員、監(jiān)督員、授權(quán)簽字人等,在體系運(yùn)行的過程中要全員參與其中、各負(fù)其責(zé),相互協(xié)作,以推動(dòng)質(zhì)量管理體系更好的運(yùn)行。
體系運(yùn)行的流程
四、CMA檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定和CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可申請(qǐng)流程
評(píng)審組依據(jù)CNAS-CL01:2018《檢測(cè)和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則》要求,對(duì)實(shí)驗(yàn)室環(huán)境進(jìn)行查看,對(duì)檢測(cè)人員、授權(quán)簽字人及各關(guān)鍵崗位人員以提問、筆試、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)和召開座談會(huì)等形式進(jìn)行考核,并對(duì)技術(shù)文件、原始記錄和質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行全面細(xì)致的檢查。
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